Marcos Paulo de Souza Ferreira

Especialização em Psicanálise Clínica

2023 - 2023

Instituto Brasileiro de Psicanálise Clínica de São Paulo
Formação contínua em Psicanálise Clínica

Pós-graduando em Gestão da Liderança e Inovação

2023 - 2023

Fundação Getulio Vargas
O curso de Pós-Graduação em Liderança e Inovação visa ao desenvolvimento de soft e hard skills, de modo a atender à crescente demanda de profissionais líderes na sua área de atuação, com visão de negócios voltada para a inovação. O curso revisitará o papel da gestão de pessoas nas organizações, buscando desenvolver a capacidade de reconhecimento das oportunidades e dos desafios da transformação digital. Serão desenvolvidas as competências: - analisar o mercado, os/as clientes e os cenários macro e microeconômicos; - reconhecer as oportunidades e os desafios da transformação digital; - propor soluções estratégicas para a empresa; - criar cultura e ambiente de inovação; - utilizar a tecnologia para ganho de produtividade e acesso eficiente de mercados e - utilizar ferramentas, técnicas e modelos capazes de contribuir para a inovação das organizações

Aperfeiçoamento em Branding

2022 - 2022

Rock University

Aperfeiçoamento em Brand Management: Aligning Business, Brand and Behaviour

2022 - 2022

London Business School
Orientador: Nader Tavassoli (Coursera)
Professor Nader Tavassoli of London Business School contrasts traditional approaches to branding - where brands are a visual identity and a promise to customers - to brands as a customer experience delivered by the entire organisation. The course offers a brand workout for your own brands, as well as guest videos from leading branding professionals. The aim of the course is to change the conception of brands as being an organisation's visual identity (e.g., logo) and image (customers' brand associations) to an experience along "moments-that-matter" along the customer journey and, therefore, delivered by people across the entire organisation. Brands are thus not only an external promise to customers, but a means of executing business strategy via internal brand-led behaviour and culture change. You will learn and practice the following skills: 1. How to build brands from a broad organisational perspective 2. How to lead brand-led culture change with human resource practices at the core (i.e., brand as a lever and not just an outcome) 3. How to build brands in multi-brand companies, across cultures and geographies 4. How to measure brand health in new ways, that is, internally in addition to externally 5. How to value and capture returns to brands across the organisation - introducing the new concept of employee-based brand equity - and how this is different from the valuation of brands as intangible assets. This course allows you to develop the following aspects of yourself: 1. Head. Gain a deeper understanding of the evolving practice of brand management, one that goes further than practiced in most organisations today 2. Heart. Be motivated to engage in delivering your own brands – regardless of where you are in your organisation – thereby creating superior value for customers and for your organisation 3. Hands. Translate learnings into action. As Confucius is supposed to have said: “I hear and I forget. I see and I remember. I do and I understand.”

Aperfeiçoamento em Marketing de Relacionamento: Metodologias e Estratégias Aplicadas ao Ambiente Digital

2019 - 2019

ESPM Escola Superior de Propaganda e Marketing
Orientador: Bruno Portela

Aperfeiçoamento em Marketing Digital

2019 - 2020

IPOG
Orientador: Carlos Costa
Marketing digital · Marketing de mídias sociais · Social Media Communications · Marketing de conteúdo · Media Planning · Social Media · Estratégias de marketing

Graduação em Comunicação Social - habilitação em Publicidade e Propaganda

2018 - 2023

Universidade Federal de Goiás
Orientador: Tiago Mainieri de Oliveira
Comunicação Pública Rural em Ambiente Digital: um estudo de caso do Facebook da Emater